纺织服装企业“新春第一会”：提振信心，，
，，周全结构新生长

　　随着春节进入尾声，，
，，员工们陆续返岗，，
，，纺织服装企业的生长也纷纷迈入了新阶段，，
，，新的一年，，
，，新的生长形势怎样？？？？？？事情重点是什么？？？？？？企业要往那里走？？？？？？都需要新的妄想与路标，，
，，企业们不约而同地召开了“新春第一会”。。
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　　“新春第一会”的讲话掷地有声，，
，，字字硬核，，
，，既有“向外对标，，
，，向上生长，，
，，追求更有质量的生长”等催人奋进的金句，，
，，也有“做强比做大主要，，
，，做久比做快主要”等令人醍醐灌顶的箴言，，
，，这些明晰的目的，，
，，既提振了各人对优美未来的信心，，
，，又推动着每位纺织人一直进取刷新！

　　红豆集团

　　开春重拳出击，，
，，红豆集团研究院建设

　　1月27日，，
，，在红豆集团新春第一会上，，
，，红豆集团研究院建设。。
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。。研究院建设选择在春节上班第一天的第一场聚会上举行，，
，，同时也是集团董事局宣布的新年第一号文件，，
，，足以显示红豆集团对科技立异的高度期盼和高度聚焦。。
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　　仪式上，，
，，红豆集团党委书记、董事局主席周海江向红豆集团总工程师、研究院院长王晓军等十位手艺认真人揭晓了研究院聘书。。
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　　周海江体现，，
，，通常注重科技立异的企业，，
，，路一定会越走越宽。。
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。。放眼全球，，
，，人类历史上的每一轮经济危唬唬机后都是以科技前进走出逆境。。
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。。作为企业，，
，，唯有科技立异驱动，，
，，才华抢占先机，，
，，一直突破。。
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　　纵观红豆六十多年的生长，，
，，从为企业挣得“第一桶金”的“红豆护士衫”，，
，，到享有“中国第一胎”美誉的通用股份矿山胎研发，，
，，再到天下热销一亿件、历经多年迭代升级的“红豆绒亵服”不难发明，，
，，红豆品牌的每一次跃升，，
，，都是用极具科技含量的差别化创新产品为企业的蓬勃生长注入强盛动力。。
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　　据相识，，
，，红豆集团研究院建设后，，
，，将认真推动集团科技立异战略的妄想与实验，，
，，增强工业手艺支持能力，，
，，跟踪工业标杆的手艺立异动态，，
，，起劲推行好立异团队建设、整合内外资源、数智化立异、外部视角等四个责任，，
，，真正成为企业高质量生长的引领者。。
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　　同时，，
，，2023年，，
，，红豆集团还将继续申报国家级手艺中心和工业设计中心，，
，，从纤维和印染上同时睁开海内一流院校、企业产学研研究；；；聚焦研发战略定位，，
，，以紫杉烷研发为重点，，
，，结构立异，，
，，聚焦高临床价值，，
，，高产品附加值和高端重大制剂，，
，，在新赛道上再造红豆立异生长新优势。。
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　　恒逸集团

　　早做战略安排，，
，，软、硬课题两手抓

　　1月30日，，
，，恒逸集团“新春第一会”生产谋划事情会顺遂召开，，
，，恒逸集团董事长邱建林出席聚会并讲话。。
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　　他指出，，
，，目今的主要使命是有序推进节后复产，，
，，“我们要压实责任、狠抓落实、全力以赴，，
，，确保一季度开好头、起好步，，
，，为完玉成年目的使命涤讪坚实基。。
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。。，
，，起劲推动恒逸高质量生长再立异绚烂。。
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。。”

　　邱建林要求，，
，，各相关认真人要尽早安排事情课题，，
，，以丰满的热情投入到主要的生产谋划治理当中去。。
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。。一是要做深做细“软课题”，，
，，通过兄弟单位的相互比拼探讨，，
，，提高一线工人劳动生产效率；；；二是要研究探索“硬课题”，，
，，在高附加值产品、节能减排、手艺刷新等方面做文章，，
，，想方想法守住家门口的市场。。
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　　邱建林还强调，，
，，面临市场新常态新挑战，，
，，要练就新本事，，
，，一直增强库存管控，，
，，形生长效监视机制，，
，，接纳越发无邪的谋划治理战略。。
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。。要绝不摇动重视和支持科研立异事情，，
，，起劲研发新产品、开拓新领域，，
，，扩大推广、使用重大科技效果，，
，，提升市场焦点竞争力，，
，，加速科技立异战略高效落地，，
，，起劲朝着“做国际一流的石化工业集团之一”的企业愿景仰面前行。。
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　　会前，，
，，邱建林还赴海宁恒逸，，
，，深入车间探望慰问一线员工，，
，，谢谢他们为恒逸高质量生长作出的孝顺，，
，，送上新春祝福。。
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　　森马集团

　　宣布发动令，，
，，深化厘革追求有质量增添

　　1月30日，，
，，带着新一年的神往和希望，，
，，森马召开了“新春第一会”，，
，，以“开局即奔驰”的奋斗姿态解企业生长之问。。
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　　本次聚会以“深化厘革，，
，，追求有质量增添”为主题，，
，，总结已往，，
，，研判形势，，
，，并安排整年岁情重点使命，，
，，使全体员工明确目的，，
，，提振信心，，
，，跑出生长“加速率”。。
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　　“已往三年，，
，，外部情形的重大转变带来重大磨练和新的思索。。
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。。”集团股份董事长邱顽强在讲话中指出，，
，，在2022年公司推动了两次系统性的治理立异，，
，，以“产品司理制”和“全域一致性”为厘革主轴，，
，，旨在通过厘革，，
，，提升企业活力，，
，，引发每一位森马人的创立力。。
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　　展望2023年，，
，，邱顽强体现，，
，，要深入推进制度立异，，
，，深化组织、流程和审核机制厘革。。
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。。要坚持恒久主义，，
，，一连投资立异和未来。。
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。。坚持对品牌一致性的追求，，
，，一连在产品和消耗者体验上举行立异；；；提速生长儿童运动赛道，，
，，力争在商业模式上实现突破；；；发力深耕外洋市。。
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。。，
，，探索未来五到十年的增添泉源。。
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　　聚会后，，
，，集团董事长邱光和揭晓讲话，，
，，指出要想实现森马更高质量的生长，，
，，一定要具备“四个心”：

　　一是信心。。
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。。“清静生长”一定是全球人民的主流诉求，，
，，“新的秩序”一定会在时代洪流中重新建设，，
，，“具有基础生长优势的企业和个体”一定能够获得更多的资源和时机。。
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　　二是刻意。。
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。。全体森马人要以高级别的重视度去加入这场厘革，，
，，充分验展主人翁的意识，，
，，发明问题、解决问题，，
，，全力推动森马事业焕发新的活力。。
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　　三是匠心。。
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。。品牌要康健、组织要高效、产品和服务要优质、人才步队要复合、数智建设要赋能、治理机制要完善。。
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　　四是初心。。
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。。一定要始终坚持以“卓越的产品和服务”去知足人们对优美生涯的神往，，
，，以“快乐事情·幸福生涯”的主张去提高员工获得感，，
，，以“协调共生·互利共赢”的名堂资助相助同伴做强做大，，
，，以“善行天下·厚德载物”的情怀去回馈时代和社会的抚育。。
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。。“守成者没有希望，，
，，奋进者才有未来！”邱光和寄语所有森马人在不懈奋斗中坚韧前行，，
，，为实现“百年基业·千亿森马”的伟大梦想起劲奔驰。。
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　　大杨集团

　　吹响开工集结号，，
，，冲刺新年开门红

　　新春启新程，，
，，扬帆再出发，，
，，大杨集团兔年的第一个事情日宽大干部职工元气满满，，
，，以丰满的精神状态迎接新的一年，，
，，吹响开工“集结号”，，
，，冲刺新年“开门红”。。
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　　集团党委书记、总司理胡冬梅体现，，
，，刚刚已往的一年，，
，，我们经受的磨练前所未有，，
，，效果也是振奋人心。。
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。。带着新年的优美祝福，，
，，胡冬梅走访了各生产企业。。
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。。她勉励各人要顺应形势，，
，，起劲做好自动靠前的服务和包管事情，，
，，切实推动集团“十四五”要害年的各项事情再立异高。。
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　　迈入2023年，，
，，新征程，，
，，新希望。。
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。。大杨集团将以党的二十大精神为指引，，
，，掌握国家战略之下的生长机缘，，
，，加入到新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战争”之中，，
，，为大连加速实现三年挺进“万亿GDP都会”目的，，
，，施展服装工业链链主企业引领刊行动用，，
，，以开局就是胜局、首战就是决战的姿态，，
，，凭证“五个大杨、五位一体”的总体战略结构，，
，，预计2023年实现生产总值、营收利润和员工收入增添高于辽宁省、大连市平均值，，
，，力争年同比增添凌驾10%，，
，，起劲当好高质量生长的“跳高队”和“急先锋”。。
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　　据相识，，
，，春节时代，，
，，大杨集团外洋订单依然泛起稳固生长趋势，，
，，生产排期已经一连到今年9月份，，
，，正在奋力冲刺一季度开门红，，
，，整年生产谋划顺势递增佳绩可期。。
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