2022年中国纺织大会盛大举行

　　12月29日，，，2022年中国纺织大会以线上线下的形式在北京举行。。。。本次聚会包括了中国纺织工业联合会第五届第二次常务理事扩大聚会、“纺织之光”中国纺织工业联合会科技教育奖励大会、中国纺织立异年会、中国纺织企业家年会、中国纺织服装行业社会责任年会。。。。

　　五个大会一连4年集中召开，，，高效协同，，，梳理总结已往一年行业生长情形，，，剖析研判行业未来生长趋势，，，交流分享生长履历，，，表扬奖励先进典范和立异效果，，，为欠亨俗的2022画上了一个圆满的句号。。。。

　　中国纺联会长孙瑞哲，，，秘书长夏令敏，，，党委副书记陈伟康，，，纪委书记王久新，，，副会长徐迎新、陈大鹏、李陵申、端小平、杨兆华等向导在主会场出席聚会；；；；；；中国纺联党委书记高勇，，，原会长杜钰洲、王天凯，，，原副会长许坤元等向导，，，以及专家咨询委员会委员，，，中国纺联第五届理事会理事、常务理事、特邀副会长、监事长，，，有关省、自治区、直辖市纺织协会及行业治理部分认真人，，，中国纺联各部分、各成员单位向导班子成员等320余人出席聚会。。。。其中中国纺联第五届第二次常务理事会应出席人数86名，，，现实出席人数83名，，，切合章程划定。。。。

　　夏令敏主持聚会。。。。

　　聚会听取了孙瑞哲所作的事情报告；；；；；；中国纺联各分管会向导划分先容了“纺织之光”科技教育奖励总体情形，，，宣读了《关于授予2022年度中国纺织工业联合会产品开发孝顺奖等声誉称呼的决议》，，，先容了2021—2022年度天下优异纺织企业家、天下优异纺织青年企业家评审等总体情形，，，宣读了《关于转达表扬中国纺织服装行业天气立异行动先锋单位和孝顺者的决议》；；；；；；四位来自高校、企业的代表围绕纺织服装行业立异人才作育、科技立异、绿色转型、品牌引领作典范讲话。。。。

　　事情报告

　　孙瑞哲以《坚定信心，，，稳中求进，，，开启高质量生长新时势》为题作事情报告。。。。他强调，，，2022年极欠亨俗，，，是分界线、转折点。。。。已往一年里，，，履历过新冠疫情的空前攻击、地缘政治的深刻影响，，，天下经济一连低迷，，，外部情形风高浪急，，，种种风险挑战远超预期。。。。天下之变、时代之变、历史之变以前所未有的方式睁开。。。。面临风险与挑战，，，在党中央的准确向导下，，，我们以韧性与耐心、坚定与坚决，，，跨越重重峰峦，，，逆风翻盘，，，挺过了难题时刻，，，迎来抗击疫情、苏醒经济的重大转变。。。。

　　转变不但体现在生长之机，，，更体现在恒久之势。。。。他指出，，，党的第二十次天下代表大会胜利召开，，，开启了以中国式现代化周全推进中华民族伟大再起的宏阔图景。。。。党的二十大报告指出，，，“高质量生长是周全建设社会主义现代化国家的主要使命。。。。”“没有坚实的物质手艺基。。。。，，就不可能周全建成社会主义现代化强国。。。。”“建设现代化工业系统，，，坚持把生长经济的着力点放在实体经济上，，，推进新型工业化。。。。”这为我们下一步事情指明晰灼烁远景、提供了基础遵照。。。。

　　会上，，，孙瑞哲详细先容了2022年行业生长的形势和取得的效果。。。。他强调，，，行业事情卓有效果，，，为经济社会稳固生长作出孝顺。。。。一是问题导向，，，统筹目今与久远，，，指导行业康健生长；；；；；；二是市场为先，，，衔接海内与国际，，，融入新生长名堂；；；；；；三是系统推进，，，平衡清静与生长，，，包管工业链供应链稳固；；；；；；四是立异驱动，，，聚焦科技与人才，，，修建工业战略支持系统；；；；；；五是价值引领，，，引发活力与潜力，，，推动行业高质量生长；；；；；；六是协调生长，，，联动工业与区域，，，优化工业空间结构。。。。

　　目今，，，外部情形的不确定性、懦弱性显着增强。。。。地缘政治冲突一连深化，，，全球经济面临衰退风险，，，泛起高震荡、低增添特征。。。。面临挑战，，，他强调，，，要坚定信心、发明机缘，，，在中国式现代化历程中开新局。。。。掌握市场洗牌中蕴含的集约化生长机缘；；；；；；掌握消耗低迷情形下品牌生长的机缘；；；；；；掌握工业名堂调解中多元化结构的机缘。。。。

　　他指出，，，目今中国纺织工业已由高速增添阶段向高质量生长阶段，，，处于转变生长方式、优化工业结构、转化增添动力的攻关期。。。。对此，，，我们要顺应客观纪律、重点发力。。。。他强调，，，要掌握重点，，，系统推进质的有用提升和量的合理增添。。。。其中，，，要着力提高全要素生产率；；；；；；着力提升工业链供应链韧性和清静水平；；；；；；着力推进工业和区域协调生长。。。。

　　2023年是周全落实党的二十大精神开局之年，，，是周全建设社会主义现代化国家新征程起步之年。。。。面临未来生长，，，他强调，，，要凝心聚力，，，求真务实，，，做好2023年行业服务事情。。。。一是以改善预期为切入点，，，指导工业康健生长；；；；；；二是以稳中有进为总基调，，，牢靠工业生长基本盘；；；；；；三是以扩大内需为主要使命，，，打造工业生长的新循环；；；；；；四是以守正立异为偏向，，，加速建设现代化工业系统；；；；；；五是以工业结构为重点，，，推进城乡融合与区域协调生长。。。。

　　时代如炬，，，信心如磐；；；；；；年龄作笔，，，经纬是图。。。。让我们乘时代长风破万里浪，，，勠力同心、勇毅前行，，，始终把生长放在自己实力的基点上，，，开好局、起好步，，，以沉毅之行、卓越之见、慷慨之节、质实之心，，，为中国式现代化历程再添漂亮。。。。

　　表扬奖励

　　李陵申先容了“纺织之光”科技教育奖励总体情形。。。。

　　徐迎新先容了2021—2022年度天下优异纺织企业家、天下优异纺织青年企业家评审等总体情形。。。。

　　陈大鹏宣读了《关于授予2022年度中国纺织工业联合会产品开发孝顺奖等声誉称呼的决议》和《关于转达表扬中国纺织服装行业天气立异行动先锋单位和孝顺者的决议》。。。。

　　典范讲话

　　聚会约请北京服装学院党委书记周志军，，，愉悦家纺有限公司总司理王玉平，，，浙江美欣达纺织印染科技有限公司总司理龙方胜，，，达利丝绸(浙江)有限公司党委书记、董事长林一律四位来自高校、企业的代表围绕纺织服装行业立异人才作育、科技立异、绿色转型、品牌引领作典范讲话。。。。

　　北京服装学院党委书记周志军就新时期的纺织服装行业生长、行业对人才的要求和立异人才的作育谈了体会。。。。她先容，，，作为与人民群众生爆发涯息息相关的纺织服装业，，，是中国式现代化的主要支持实力。。。。教育是国之大计、党之大计。。。。作为特色鲜明的服装院校，，，北服始终服务纺织服装行业工业，，，逐步形成了“以艺为主，，，服装引领，，，艺工融合”的办学特色，，，为纺织服装业运送了大批人才，，，始终在人才作育中注重培根铸魂、启智润心，，，在人才作育中注重意会融合、多方协同，，，在人才作育中注重兼收并蓄、守正立异。。。。

　　周志军以为，，，事业之兴，，，要害在人。。。。面向中国式现代化的纺织服装业更高质量生长也需要更多立异人才的引领驱动。。。。北服现在已经组成了人才选、用、育、留的完整链条。。。。在这个人才事情链条中，，，北服与兄弟院校在恒久的办学积淀中，，，有着面向全工业链的学科专业系统和育人履历，，，而各大企业身处纺织服装行业工业前沿，，，对契合新时期生长需要的纺织服装业人才有着更精准、更周全的熟悉。。。。热切希望增强与行营业实相助，，，在中国纺联的统筹向导下，，，以构建人才作育配合体的新姿态，，，配合致力于作育行业工业立异拔尖人才。。。。详细来说，，，就是要树立三大理念，，，构建教育和工业统筹融合生长的新名堂；；；；；；优化四个生态，，，建设配合体协同育人的优异情形；；；；；；完善六大机制，，，实现校、会、企协同育人；；；；；；立异三大实践，，，推动协同育人走深走实。。。。

　　愉悦家纺有限公司总司理王玉平连系愉悦家纺现实生长分享企业绿色科技转型的履历。。。。愉悦家纺经由近几年的动能转换、转型升级形成了科技立异、工业设计、人才教育、智能制造、绿色低碳、品牌谋划、要素匹配、标准制订、市场信誉、社会责任等十大优势，，，依附综合优势和立异能力，，，公司生产谋划完成了“两个转型”：即工业上由简单的居家纺织向居家和工业用纺织融合转型，，，产品上由通例通用产品向“专精特新”绿色低碳产品转型，，，开发了两大类康健纺织新制品、开发了CBTI数字睡眠疗法新模式、开创了绿色柔性供应链新途径、开启了未来研发新偏向，，，走向了工业的高端。。。。

　　他先容，，，2022年愉悦家纺主要在以下几个方面举行了立异：一是开发了康健纺织新制品，，，向价值提升度拓展延伸，，，自主开发了多种医疗康健纤维新质料和系列康健助眠新产品。。。。二是开发了数字医疗新模式，，，向消耗精准度拓展延伸。。。。三是开创了柔性供应新途径，，，向相助依存度拓展延伸，，，如先销后产选爆品；；；；；；以销定产零库存；；；；；；快销快返优效能。。。。四是开启了未来研发新偏向，，，向工业纵深度拓展延伸，，，着重在医用纺织质料、卫生保健纺织质料、防护纺织质料等三个方面发力。。。。

　　面临未来生长，，，王玉平体现，，，以后愉悦家纺将凭证转型升级、高质量生长的要求，，，补短板、强弱项、增优势，，，围绕数字赋能、绿色转型和消耗升级三大最终目的，，，一直推动立异链、工业链、供应链和价值链动能转换，，，治理提升，，，以低碳科技驱动立异生长，，，以数字工厂推动转型升级，，，以康健产品培育新动能，，，加速纺织板块新旧动能转换，，，实现高质量生长，，，打响高端制造品牌和特色消耗品牌，，，为纺织行业迈向高质量生长而一连奋斗。。。。

　　浙江美欣达纺织印染科技有限公司总司理龙方胜举行了绿色循环助力企业可一连生长的分享。。。。美欣达公司一直致力于推动绿色生态、循环产品可一连生长，，，一直优化生产手艺，，，提升效率，，，抵达节能减排等，，，通过数字化完善绿色管控系统，，，自2018年起一连荣获国家级、工信部、中国纺织工业联合会等机构揭晓的多项绿色生产类奖项。。。。

　　在绿色设计方面，，，公司首先在原质料上选用越发环保的纤维举行多元组合搭配设计。。。。产品开发主要围绕绿色环保、功效运动类，，，其中，，，有机产品认证今年同比增添22%，，，再生接纳认证产品同比增添68%。。。。公司一连打造焦点生态系列新品，，，建设清晰、周全、可视化的产品矩阵泛起系统。。。。今年前11个月，，，产品出口销售同比增添63%。。。。

　　在绿色生产方面，，，公司恒久与东华大学、江南大学等高校在绿色减排等项目上有所相助。。。。自2018年起，，，使用光伏发电占公司印染用电量的18%，，，每年可减排二氧化碳1274吨。。。。别的，，，美欣达通过信息化、数字化周全改善能效和生产治理项目，，，包括度能、APS排产、智能验布、自动测配色等从装备层、资源层、平台层、应用层打造智能制造解决方案。。。。通过源头管控、最后治理、能源数据的在线监控，，，以抵达降低运维本钱；；；；；；接纳柔性生产，，，来知足客户对“库存压力的治理”；；；；；；并对双罐溢流机举行刷新，，，实现了ERP、自动配化料系统、中控系统信息数据交互。。。。

　　在社会情形方面，，，公司一直合规减碳，，，并于2021年起劲加入了废旧纺织品接纳相关手艺规范的标准制订。。。。龙方胜体现，，，美欣达将继续携手业内同仁为建设中国纺织价值链的“生态系统”而起劲。。。。

　　达利丝绸(浙江)有限公司党委书记、董事长林平围绕数智赋能、绿色立异，，，从四个方面先容了企业的生长履历。。。。

　　一是节能减排，，，以装备迭代实现新旧动能转换。。。。达利丝绸智能剑杆织机、智能电子提花机、智能高速针织大圆机所有接纳意大利入口装备；；；；；；镌汰了古板丝绸面料精练生产线，，，改为节能环保的高温高压无碱清水精练生产线；；；；；；引进当今先进的全自动穿综机，，，一台机械可以取代20个人工等。。。。

　　二是绿色生长，，，以清洁能源构建低碳模式。。。。公司使用厂衡宇顶，，，建有装机容量8兆瓦的光伏发电系统，，，年发电量约800万度，，，可知足全公司95%的电能需求；；；；；；年节约标煤约38000吨，，，镌汰粉尘约50吨，，，镌汰二氧化碳排放量约8000吨，，，镌汰二氧化硫排放量约80吨。。。。公司还新建了工艺先进、装备优良的3500吨丝胶卵白处理系统，，，经处理后纳管排放的污水COD排放指标远低于环保排放要求。。。。

　　三是数智赋能，，，以信息化刷新抵达降本增效。。。。近年来公司通过“四个流程再造”，，，对古板装备举行智能信息化刷新，，，建设全流程数智一体化系统，，，建设了夜间无人值守的智能化黑灯车间，，，使准备车间用工数目由500人镌汰到70人，，，装备运转率由75%提高到95%以上。。。。公司应用5Gn+工业互联网手艺将MES生产治理系统与时尚工业深度融合，，，构建制造一体化、治理智能化、数据信息化、控制自动化的丝绸配饰智能工厂，，，实现从设计、织造、裁剪、收发、车缝、整烫、钉标到磨练、包装一体化生产流程的无缝对接。。。。生产周期从30天缩短至7天，，，产能提升了5—10倍，，，推动丝绸行业新的生产模式和立异应用。。。。

　　四是科技立异，，，以手艺刷新实现可一连生长。。。。公司科研团队通过对丝绸面料精练装备刷新和工艺刷新，，，实现接纳提取丝胶卵白，，，降低真丝面料精练废水处理本钱，，，实现情形效益和经济效益双丰收。。。。

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