毛里求斯部分纺织企业引进外来手艺 大力研发高附加值新产品

　　近年来随着毛里求斯纺织服装业向西欧出口优势逐渐减。。又眯幸凳芙鹑谖；；；；；；セ髟形椿指矗锴笏勾笞诓梅熘圃炱笠得媪倌被痪捌刺揖赫涨髑苛。。在与雇佣大宗印度、孟加拉国工人企业的竞争中，，毛里求斯外地员工为主的企业由于劳动力本钱较高而在谋划本钱上处于劣势。。在此情形下，，毛里求斯部分企业实时转变谋划思绪，，通过引进相助同伴和新手艺的方式一直研发高附加值的新产品。。
　　毛里求斯OCL裁缝制造公司建设于1985年，，现有员工规模约1200人，，其中毛里求斯外地工人约850人。。该公司为阻止与其他公司间相互压价和恶性竞争，，与澳大利亚一生产防火用品的公司相助，，研发出防火T-Shirts、防火衬衫等新产品，，还特殊针对防火意识较差的儿童生产出防火童装，，且严酷执行西欧国家入口标准，，受到西欧市场普遍接待。。

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